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397
Administration / Gestion
Conseiller pédagogique (F/H)
Fonction publique territoriale
Publié le 07/02/2025

Mairie de Rouen
Date de début
Département
Normandie
Ville
ROUEN
Nombre d'heures
Temps plein administratif
Description de la structure
Le Conservatoire de Rouen est un établissement culturel de la Ville. Placé sous la tutelle pédagogique du Ministère de la Culture et de la Communication, il accueille chaque année près de 1300 élèves. Son action s’étend de la formation initiale ouverte à tous, au cycle spécialisé dédié à la formation pré professionnelle. Sa mission consiste à dispenser un enseignement des pratiques musicales, chorégraphiques et théâtrales, associé au développement de la diffusion et de la création. La Ville de Rouen recrute un(e) Conseiller pédagogique.
Description du poste
Votre mission : Sous l’autorité du Directeur, vous assure l’ensemble des relations du conservatoire avec le monde de l’enseignement. Vos principales missions : • Assurer l’interface entre les équipes pédagogiques et les différents départements du conservatoire et l’éducation nationale et l’enseignement supérieur. • Accompagner les élèves/étudiants et les familles dans leur cursus et est leur interlocuteur privilégié pour la relation entre leur parcours scolaire ou universitaire et leur formation artistique. • Représenter le conservatoire dans les instances partenaires. Et si c’était vous ? • Vous avez une sensibilité artistique et pédagogique • Vous connaissez les procédures, le contexte juridique et technique des établissements d’enseignement artistique et des collectivités territoriales • Vous êtes communicant, à l’écoute • Vous savez susciter de l’adhésion • Vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation et de disponibilité (présence demandée sur les temps administratifs et disponibilité régulière soirs et week ends). Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous ! Informations complémentaires Rejoindre notre collectivité, c’est aussi bénéficier : • De tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€. 60% de prise en charge par la Ville. • D’une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l’utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés • D’un plan de formation. • De la prise en charge d’une partie de votre mutuelle santé (minimum 18€/mois) sous réserve d’un contrat labélisé. • D’une participation à raison de 15€ par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire souscrit auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen). • De 6 cycles de travail possibles sur 5, 4,5 ou 4 jours, pouvant générer jusqu’à 27 RTT, en complément des 25 jours de congés annuels ainsi que 2 jours de fractionnement en fonction de la période posée. • De tarifs préférentiels pour un large panel d’activités grâce au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d’un plafond de ressources Modalités de recrutement- Rémunération : • Accès par voie statutaire, à défaut contractuelle • Rémunération statutaire + régime indemnitaire Vous avez un CV et une lettre de motivation ? Rendez-vous sur notre espace employeur https://recrutement.rouen.fr/ N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Volume horaire hebdomadaire : Temps plein administratifH
Contact
• Par email : recrutement@rouen.fr