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343
Administration / Gestion
La ville de Saint-Malo recrute sa Directrice ou son directeur du Conservatoire
Fonction publique territoriale
Publié le 10/02/2023
Ville de Saint-Malo
Date de début
01/05/2023
Département
Bretagne
Ville
Saint-Malo
Nombre d'heures
35h
Description de la structure
La Ville de Saint-Malo (48 000 habitants) entend promouvoir l’accès à la culture pour tous dans un esprit d’échange et d’ouverture aux autres en s’appuyant sur la vitalité de ses équipements culturels, sur les associations culturelles, les artistes et les acteurs locaux. L’éducation artistique et culturelle et la valorisation du patrimoine constituent des axes d’interventions prioritaires. Etablissement majeur dans le paysage culturel local, le conservatoire classé CRC porte ces objectifs généraux et il participe à l’élévation de l’individu en prônant des valeurs telles que la solidarité, la tolérance, le partage ou encore l’exigence. Etablissement dédié à la découverte, à l’apprentissage et à l’approfondissement des pratiques artistiques, il s’attache à favoriser les expressions artistiques sous toutes leurs formes. Accessible au plus grand nombre, il porte explicitement une attention particulière aux personnes en situation de handicap. Le conservatoire est animé par une communauté humaine engagée riche de 55 enseignants (42,3 ETP - 16 PEA et 39 ATEA), 6 agents administratifs et 2 agents techniques. L’établissement accueille sur trois sites près de 1000 élèves âgés de 4 à 82 ans et il assure chaque semaine environ 800 heures d’enseignements en musique et en danse (classique, contemporain et jazz). Établissement d’enseignement artistique spécialisé, le conservatoire propose des cursus et il développe également des missions d’éducation artistiques et culturelles en collaboration avec l’Éducation Nationale (Orchestres à l’École, CHAM, une offre appelée à se transformer en CHAD, un enseignement optionnel en théâtre préfigurant une possible ouverture d’un cursus, de très nombreux projets accompagnés par quatre musiciens intervenants…). Il agit en faveur des pratiques amateurs et porte une saison artistique et culturelle très riche comprenant des créations. Son rayonnement se traduit par des partenariats construits avec les festivals locaux, musicaux et autres, autour de projets artistiques sous-tendus par des objectifs pédagogiques. Le conservatoire a bâti pour la période 2023-2029 un projet d’établissement et il préparera dès 2023 le renouvellement de son classement, et pour cela, il lui faut une ou un pilote !
Description du poste
Au sein de la direction générale adjointe Service à la Population et sous l’autorité du directeur des affaires culturelles, il sera chargé, notamment en dialogue avec le responsable administratif du conservatoire et le conseiller aux études : o De piloter la mise en œuvre du projet d’établissement o De veiller à l’adaptation constante des compétences au sein des équipes en vue de permettre l’accomplissement des missions, la réalisation des objectifs et la préparation des réflexions découlant du projet d’établissement o D’assurer le bon fonctionnement des équipements placés sous sa responsabilité o D’assurer le management et l’animation des équipes enseignante, administrative et technique o D’assurer le suivi pédagogique des élèves en relation avec les familles et les enseignants o De poursuivre, en procédant aux ajustements qui pourront être jugés opportuns, les actions relevant de l’EAC. Cet aspect s’inscrit dans l’objectif municipal d’une labellisation 100 % EAC o De préparer les arbitrages relatifs à l’éventuelle création d’un cursus en art dramatique o De maintenir, en procédant aux ajustements qui pourront être jugés opportuns, une politique active de partenariats avec les acteurs culturels locaux o De porter une saison artistique et culturelle construite en cohérence avec la saison portée par la direction de la culture o De s’inscrire dans un fonctionnement en réseau à l’échelle locale, départementale et régionale o D’assurer la gestion administrative et financière de l’établissement, en lien avec la direction de la culture et les directions support o De piloter la communication de l’établissement en lien avec la Direction de la Communication et la Direction de la Culture
Volume horaire hebdomadaire : 35hH
Contact
• Par email : jecandidate@saint-malo.fr