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410
Enseignement
Professeur de violon
Fonction publique territoriale
Publié le 31/05/2024

Ville d'Auxerre
Date de début
01/12/2024
Instrument(s) / Discipline(s)
Violon
Salaire
Rémunération sur grille indiciaire PEA
Département
Bourgogne-Franche-Comté
Ville
Auxerre (89)
Nombre d'heures
16h
Description de la structure
La Ville d'Auxerre (34 000 hab, Bourgogne Nord) à 1h30 de Paris ou Dijon, située dans un cadre de vie idéal alliant nature, services de proximité et une offre sportive et culturelle riche, cherche à renforcer ses équipes pour conduire et mettre en œuvre un Projet de territoire ambitieux au service de son Agglomération. Ville moyenne dynamique, entreprenante et ouverte sur l'avenir, elle a des atouts pour réussir avec vous sa transition urbaine, environnementale et économique. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à un projet pour accompagner l'enfant dans la découverte de ses potentialités : rejoignez-nous ! Le Conservatoire de la Ville d’Auxerre propose un enseignement accessible à tous en musique et en danse favorisant l'épanouissement des élèves et suscitant leur curiosité. La pratique collective est au centre de cette formation et permet des échanges avec d'autres élèves ou amateurs de tous âges.
Description du poste
Le professeur de violon doit enseigner et promouvoir sa (ses) discipline(s) artistique(s) dans le cadre du projet d’établissement du Conservatoire à Rayonnement Départemental de la Ville d’Auxerre. Missions : - Enseigner le VIOLON : Enseignement du VIOLON à des élèves enfants et adultes de tous niveaux du 1er au 3ème cycle, dans le cadre et en respect du règlement des études en vigueur au conservatoire musique et danse d’Auxerre. Encadrement de l’ensemble de cordes dans le cadre de l’orchestre symphonique Participation à la mise en œuvre des plannings des cours individuels et/ou collectifs en lien avec sa (ses) disciplines. Suivi personnalisé des élèves, favorisant leur autonomie, en les intégrant dans les différentes pratiques orchestrales proposées. Suivi de leur parcours de formation et de leur orientation, notamment concernant les pratiques collectives. Mission-conseils auprès des publics : portes ouvertes, journées rencontres... Évaluation des élèves et participation à l'organisation des évaluations intra-cycle ou de fin de cycle. Expérimentation de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques. Développement de projets de création Mise en œuvre de projets innovants et interdisciplinaires ouvrant l'enseignement du violon à des horizons multiples : techniques, esthétiques, moyens d'expression (approche artistique et pédagogique transversale...). Suivi du parc matériel instrumental et pédagogique mis à sa disposition et/ou à celle des élèves (location, prêt). - Conduire des projets pédagogiques en cohérence avec le projet d'établissement : Participation aux instances de concertation du CMD : réunions du département pédagogique, réunions thématiques, réunions plénières. Participations à l’évaluation du projet pédagogique, en concertation avec la direction. Coordination éventuelle d’un département pédagogique. - Promouvoir sa (ses) disciplines sur le territoire : Contribuer au rayonnement du conservatoire. Mises en situation publique régulière des élèves Participation aux concerts de l’orchestre symphonique Actions spécifiques de promotion de sa discipline auprès de tous les publics, en proposant des formes de sensibilisation et d'initiation (ateliers découverte, portes ouvertes, stages, conférences...). Interventions artistiques et pédagogiques en dehors de l'établissement participant à la promotion des enseignements et du projet de l'établissement : interventions en milieu scolaire sous forme de concerts éducatifs au conservatoire et/ou in situ à l’école, dans les maisons de quartiers, dans les bibliothèques, dans des lieux de diffusion... Participation aux réseaux d'échanges professionnels : relations avec le réseau départemental d'enseignement de la Musique et de la Danse. Profil recherché : Titulaire du CA de violon, il est en charge de l'enseignement du VIOLON. Il contribue au rayonnement et à l'ouverture de son enseignement au plus grand nombre. Force de proposition, il suscite des projets au sein de sa classe et travaille en partenariat et en transversalité. Il est garant des valeurs figurant dans la charte de management de la Ville d'Auxerre. Qualités requises : Sens du travail en équipe. Sens des relations humaines. Organisation et rigueur. Disponibilité.
Volume horaire hebdomadaire : 16hH
Contact
• Par email : auxerrois.candidature@auxerre.com
• Par téléphone : 0386724327
• Contact : Service Développement RH