Que faire quand un salarié est mis en cause dans une autre structure ? Fraîchement embauché, un professeur de chant met déjà la direction de l’ESM Bourgogne-Franche-Comté dans l’embarras. Licencié de l’Opéra de Toulon à la suite d’accusations d’agissements sexistes, il est dans le viseur de plusieurs associations qui appellent à une réaction de l’école dijonnaise et du CRR de Lyon, où il enseigne toujours.