Arrêts de travail : mieux vaut ne pas être en retard !

Selon un décret du 3 octobre 2014, l’arrêt de travail doit être transmis dans les 48 heures à l’administration par le fonctionnaire. S’il ne respecte pas ce délai, il s’expose, en cas de récidive dans les 24 mois qui suivent, à une réduction de sa rémunération.