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Emplois réservés : un mode d’accès dérogatoire à la fonction publique

Devenir fonctionnaire sans concours par la procédure des emplois réservés, telle est la démarche engagée par l’un de nos abonnés, qui s’interroge sur ses modalités de recrutement par deux collectivités territoriales.

Contrairement à ce qui est prévu dans les fonctions publiques de l’Etat et hospitalière, les collectivités territoriales ne sont pas tenues de respecter un quota de postes à pourvoir par la voie des emplois réservés. (DR)

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