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Gestion des enseignants à temps non complet dans plusieurs collectivités

La possibilité de recruter des fonctionnaires à temps non complet est une caractéristique de la fonction publique territoriale. Très fréquemment mise en œuvre dans le secteur de l’enseignement artistique, cette faculté soulève des interrogations comme celles de notre abonnée, directrice d’une école de musique en milieu rural.

« Lorsqu’un agent a plusieurs employeurs, il doit présenter sa demande auprès de ses différents employeurs, qui doivent chacun donner leur accord sur le calendrier de la formation souhaitée par l’agent. ” (DR)

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