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Recrutement : promesses non tenues

Les collectivités territoriales peuvent parfois s'engager à recruter une personne, fonctionnaire ou contractuelle, qui a fait acte de candidature à un emploi public, puis revenir par la suite sur cet engagement. Se pose alors la question de la valeur juridique de la promesse de recrutement et des voies de recours du bénéficiaire.

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